2019年3月3日，江西豪邦實業有限公司在南昌市紅谷灘誠諾公司召開核心員工集中培訓，董事長盧華龍先生、運營總監付美芳女士、總工程師付方偉先生及豪邦實業核心員工干部總計27人參加了此次培訓。

（會前，伙伴們陸續進場）

此次培訓由誠諾咨詢公司承辦。培訓開始后，由運營總監付美芳女士致開幕辭。在開幕致辭中，付總強調了提高溝通技巧及綜合素養培訓的重要性，同時回顧了公司以前的成績，展望以后的未來。并在會上提出了“豪邦年業務量破億”的目標，引動了臺下同仁的高度響應與認可，大家都表示充滿信心。

而下一個競選班長的環節就徹底將大家的氛圍完全活躍開來。豪邦全體參訓員工踴躍競選，展現出了豪邦人的自信和風采。候選人上臺精彩發言，更是引發了臺下的陣陣掌聲。

最終在投票選舉中，江西豪邦實業有限公司實驗部工程師徐強先生，以19票的好成績被選為了豪邦核心員工培訓的班長。

培訓正式開始，上午的培訓是由誠諾咨詢有限公司董事長王國紅女士為豪邦伙伴們帶來的《職業態度》的培訓。王董的語言生動形象，通俗易懂，而且給出很多思考問題讓大家討論分享，所有伙伴都表示受益匪淺。課間休息，公司還給大家準備了精美的蛋糕、點心、飲品，更是讓大家在這寒冷的天氣中倍感暖心。

上午培訓結束后，公司組織大家在酒店享用了豐盛的午餐。飯桌上大家歡聲笑語，踴躍交流上午的培訓心得。

下午的培訓是由富德生命人壽的總經理曾慶平先生給大家講解《溝通的技巧》。曾總的語言風趣幽默，講解由淺到深。雖然正是中午疲乏的時候，大家依舊沒有倦意，聚精會神的聽著曾總的講授。

秦總的分享結束之后，豪邦副總兼總工付方偉，董事長盧華龍依次上臺對本次培訓進行總結，并對此次培訓的承辦方及培訓老師表示了誠摯的感謝，同時相信豪邦家人們收獲知識的同時，能學以致用，在以后的工作和生活中提升自己，幫助他人。